01-10-2015, 08:14 AM
حقوق و مسئولیت های کارمند یا کارگر
بر اساس قوانین بریتیش کلمبیا، کارگر و کارمند دارای چندین حق قطعی هست. بعضی از این حقوق شامل موارد زیر می باشد:
1. حق داشتن وقت غذا
2. دستمزد اضافه کاری
3. دستمزد روزهای تعطیل رسمی
4. حفاظت در برابر ساعات کار بیش از حد
هر فردی بعنوان کارگر یا کارمند، مسئولیت هایی نیز دارد که می توان به موارد زیر اشاره نمود:
1. حاضر شدن به موقع سر کار
2. قادر بودن به انجام کار محوله
اگر کارمند یا کارگر همیشه دیر سر کار حاضر شود، همواره کارش را با کیفیت پایین انجام دهد و یا در حالت مستی به محل کار برود، کارفرما می تواند وی را اخراج نماید.
بر اساس قوانین بریتیش کلمبیا، کارگر و کارمند دارای چندین حق قطعی هست. بعضی از این حقوق شامل موارد زیر می باشد:
1. حق داشتن وقت غذا
2. دستمزد اضافه کاری
3. دستمزد روزهای تعطیل رسمی
4. حفاظت در برابر ساعات کار بیش از حد
هر فردی بعنوان کارگر یا کارمند، مسئولیت هایی نیز دارد که می توان به موارد زیر اشاره نمود:
1. حاضر شدن به موقع سر کار
2. قادر بودن به انجام کار محوله
اگر کارمند یا کارگر همیشه دیر سر کار حاضر شود، همواره کارش را با کیفیت پایین انجام دهد و یا در حالت مستی به محل کار برود، کارفرما می تواند وی را اخراج نماید.
