کار در آلمان - Blue Card و اقامت کاری آلمان

[moghaddas]

ن یه وبلاگ راه اندازی کردم و همه ی تجربیاتی و اتفاقت و روال هایی که در این مسیر هست و لازمه رو دارم به رایگان توضیح میدم و در اختیار هموطنام قرار میدم. 

نه تبلیغات هست نه چیزی. بنده فایل های motivation letter - cover letter و cv خودم رو هم بصورت doc‌ در یکی از پست ها قراردادم و میتونین دانلود کنین. تمام توضیحاتی که به ذهنم رسیده رو سعی کردم بیان کنم. بازم اگر سوالی بود خوشحال میشم کمک کنم.

آدرس وبلاگ: 
http://fa.moghaddas.com

برای نمونه این آخرین مطلب:

با توجه به پست قبل، حتما تا الان کلی اطلاعات راجع به کشور/شهر مقصدتون به دست آوردین و حالا قصد آماده کردن مدارک و پرونده ی کاریتون رو دارین تا بعدش بتونین خودتون دنبال کار بگردین و apply کنین.

همونطور که گفتم، اولین قدم در این مرحله آماده کردن یه Application شامل موارد زیر به ترتیب اولویت:

عکس پرسنلی

عکس پرسنلی برای خیلی موارد به کارتون میاد از رزومه و پروفایل LinkedIn و پاسورت گرفته تا سایر مواقع٫٫٫

دوستان عزیزم لازم نیس برین آتلیه عکس بگیرین! لازم نیس ژس خاصی بگیرین. یک عکس خیلی ساده و راحت. تقریبا میشه گفت یه عکس رسمی. عکسی که شمارو مرتب، با انرژی، با روحیه و مقتدر نشون بده. ربطی هم به خوش عکس بودن و بد عکس بودن نداره! همه خوش عکسن مگه اینکه خودشون بخوان توی عکس ژس های نامتناسب بگیرن. بعنوان نمونه:

رزومه

تا اینجا حتما شناخت خوبی از خودتون، توانایی هاتون و علائقتون بدست آوردین. خوشحالم!

تقریبا مهم ترین قسمت کار همین رزومه اس؛ البته بجز رزومه فن بیان و مذاکره ی خودتون هم بسیار مهمه که جلوتر بهش می رسیم.

معمولا کشورهای مختلفی که نیاز به نیروی کار متخصص دارن، نهادهای مختلفشون پرتال هایی رو آماده کردن که در اون اطلاعات زیادی از نحوه ی آماده کردن رزومه تا چگونگی پیدا کردن کار و قوانین مرتبط رو نوشتن. بعنوان مثال برای آلمان می تونین به وبسایت “Make it in Germany” سر بزنین.

نوشتن رزومه میتونه خیلی هم سلیقه ای باشه و وابستگی به صنعتی که شما در اون مشغول هستین هم مرتبط باشه. بعنوان مثال من برای خودم از یک راهنمای جامع برای نوشته رزومه ی IT استفاده کردم که فرمتش مربوط به کشور خاصی نیس٫ بعنوان مثال در کشور آلمان معمولا عرف هست که روزمه هاشون کوتاه باشه و در حد ۲ یا ۳ صفحه. اما خب ممکنه شما هم مثل من نتونین سوابق کاری و تخصص های مختلفتون رو در کمتر از ۵ صفحه قرار بدین.

پیشنهاد میکنم قبل از ادامه، رزومه ی من رو دانلود کنین و بعنوان یک Template ازش استفاده کنین. میتونین از اینجا فایل doc رو دانلود کنین. خوشحال میشم اگر پیشنهادی هم در رابطه با رزومه ی خودم داشتین بدونم.

اگر برای کشوری غیر انگلیسی زبان اقدام میکنن و به زبان اون کشور مسلط هستین، بهتره رزومتون رو هم به همون زبان بنویسین. اینجوری قطعا شانس بررسی شدن و تایید شدن رزومتون خیلی بیشتر میشه. اما اگر مسلط نیستید، هیچ نگران نباشین و به انگلیسی آماده کنین.

• در قسمت بالا (Header) تمام صفحات رزومه عنوان CV – Your Name رو یادداشت کنین.
  • سپس در قسمت بعد نام و نام خانوادگی، عنوان شغلی مدنظرتون، سن، محل سکونت، شماره تلفن، ایمیل و وب سایت
    • بخش بعدی رو معمولا یک خلاصه (Summary) تشکلیل میده که باید با متنی دقیق و حساب شده و کلمات کلیدی متناسب با تخصصتون (Keyword) اون رو بنویسین.
      • سپس باید قسمتی رو اختصاص بدین به جزئیات تخصصتون (Skills and Expertise)
        • قسمت بعدی می بایست سوابق کاری خودتون رو شرح بدین. از کار تخصصی گرفته تا پروژه و حتی کارآموزی. سعی کنین در توضیحات سوابق شغلیتون از Keywordهای مرتبط با تخصصتون استفاده کنین. معمولا ابتدا رزومه ها توسط یک نرم افزار بررسی میشه و اونایی که keywordهای بیشتر و متناسب تری با اون شغل خاص رو داشته باشن برای بررسی مرحله بعد انتخاب میشن. سعی کنین متن رو جوری بنویسین که اثبات کنه شما فرد مؤثری برای اون مجموعه بودین و به پیشرفت مجموعه کمک کردین.فراموش نکنین، درواقع شما فروشنده ی تخصص و دانش خودتون هستین! 
          • در بخش های بعد میتونین تحصیلاتتون رو ذکر کنین و درصورت امکان مدارک تخصصی که مرتبط با شغلتون دارین.
            • قسمت بعدی میزان تسلط به زبان های مختلف و سپس علائقتونضمنا… فقط واقعیات رو بنویسین. دوستان عزیز چیزی ننویسید که وقتی ازتون پرسیدن نتونین جمعش کنین! زمانی که در ایران خودم درگیر پروسه ی استخدام نیرو بودم متاسفانه با خیل عظیمی از رزومه ها مواجه میشدم که فقط به قولی مبالغه کرده بودن راجع به خودشون یا مثلا پروژه هایی رو نوشته بودن که من خودم در اون پروژه بودم اما اون شخص اصلا اونجا نبوده! آیا این آبروریزی نمیشه؟ یا مثلا نوشته بودن فلان تخصص رو در حد تیم ملی میدونیم اما موقع مصاحبه…. چیزی نگم بهتره.پیشنهاد رزومتون رو در ۳ فرمت آماده داشته باشین: PDF، doc و docx. علتش اینه که برخی از نرم افزارهایی که روزمه هارو خودکار بررسی میکنن قدیمی هستن و فقط فرمت doc رو متوجه میشن؛ مضاف بر اون معمولا Recruiterها یا مسئولین منابع انسانی دوس دارن روی فایل doc کار کنن و رووش کامنت بذارن یا اگر دارن بعنوان واسطه برای یه شرکت دیگه کار میکنن بتونن راحت متن رو تغییر بدن و copy/paste‌ کنن.برای اطلاعات بیشتر می تونین عبارت نام کشور به اضافه ی شغل مدنظر و کلمه ی CV یا Resume رو گوگل کنین. مثلا: Germany Senior Network Consultant CV و یا how to write German cv
            • مدارک تحصیلی و تخصصی
              سعی کنین مدارک تحصیلیتون رو از دیپلم و پیش دانشگاهی به بالا به همراه ریزنمرات همه رو ترجمه رسمی کنین. نه تنها برای ویزانیازتون میشه بلکه ممکنه برای یه کار خاص مدرک یک رشته ی خاص مهم باشه. هرچند که معمولا در خارج از ایران، بیشتر به تخصص و تجربه و خلاقیت یک شخص بها داده میشه تا اینکه اصلا براشون مهم باشه که اون شخص مدرک تحصیلی داره یا نه!اگر مدرک تخصصی هم دارید که به زبان فارسی هست اونارو هم ترجمه کنین. همه ی ترجمه ها که آماده شد ازشون اسکن بگیرید با یه کیفیت معمولی. چرا معمولی؟ چون حجم مجموع پیوست هایی که ایمیل میکنین بهتره کمتر از ۱۰مگابیت باشه. متاسفانه حتی خیلی از Mail Serverها ایمیل های بیشتر از ۵مگابیت رو هم reject می کنن. ترجیحا اسکن هارو تبدیل به PDF کنین و اگر حجمشون زیاد بود میتونین به کمک وب سایت Small PDF حجمشون رو به میزان چشم گیری کاهش بدین.یک نکته ی مهم در رابطه با مهاجرت کاری به کشور آلمان که مربوط به مدرک تحصیلی هست اینه که مدارک شما باید قابل ارزشیابی در آلمان باشن. یک دیتابیس بنام Anabin درحال حاضر وجود داره که خیلی از مدارک ایران هم اونجا ثبت شدن. با استفاده از این لینک میتونین مدرک و دانشگاهتون رو جستجو کنین و ببینین که آیا قبلا کسی برای ارزشیابی اقدام کرده یا نه. اگر نباشه باید خودتون برای این کار اقدام کنین. معمولا اگر کاری رو پیدا کردین و اون شرکت واقعا شمارو بخواد و مدرک شما قبلا ارزشیابی نشده باشه توی این پروسه بهتون کمک میکنه. این مورد یکی از اصلی ترین موارد برای Blue Card آلمان هست!این رو هم بدونین که مدارک فنی حرفه ای ایران در همه جای دنیا معتبره. پس اگر مدرکی دارین یا میتونین امتحانی بدین بدونین که میتونه خیلی بهتون کمک کنه.اگر مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتریا مدرکی از فنی حرفه ای ندارین یکم کارتون سخت میشه اما باز هم شدنی هست. برخی تخصص ها در کشور آلمان هست که برای اونا نیاز به مدرک تحصیلی نیست. این شغل ها به Whitelist Professions معروفن. این لیست توسط اداره کار آلمان بروزرسانی میشه و هر چندماه یک بار تغییرش میدن. بجز این مشاغل، در بعضی شهرهای آلمان به یکسری تخصص های خاص نیاز مبرم دارن. مثلا در اغلب شهرهای آلمان به تخصص های فناوری اطلاعات (IT) نیاز مبرم دارن و ممکنه شما در حوزه ی برنامه نویسی متخصص باشین اما مدرک لیسانس نداشته باشین. البته این کار خود به خود صورت نمی گیره و کارفرمای شما باید با نهادهای مختلفی که برای اثبات نیاز به تخصص شما در اون شهر وجود دارن مکاتبه کنه و بعد اون نهاد به شما یک نامه میده که اون نامه رو موقع اقدام برای ویزا با خودتون می برین سفارت. معمولا در آلمان این نهاد بنام IHK شناخته میشه و اسم این سرویس ‌Business Immigration Service هست.دوباره تاکید میکنم اگر از فنی حرفه ای مدرکی دارین اما لیسانس خیر، ممکنه نیازی به این مکاتبات نباشه. پس حتما ترجمه رسمی مدرک فنی حرفه ای تون رو آماده کنین.میتونین بوسیله ی این لینک شرایط فعلی تون رو و امکان مهاجرت کاری به آلمان رو بررسی کنین.متاسفانه بخاطر محدودیت کاراکتر همه ی مطلب اینجا قرار داده نشد و میتونین در وبلاگ ادامه اش رو بخونین.