ورود به بازار کار آلمان
بسیاری از فارغ‌التحصیلان و دانشجویان خارجی، در حین تحصیل و پس از آن به فکر یافتن شغلی در رشته تحصیلی‌شان هستند تا با ویزای کاری اقامت‌شان را تمدید کنند. در همین زمینه برخی از موسسات پژوهشی طرحی ارائه کرده‌اند.
از پرسش‌های متداول علاقه‌مندان به تحصیل در دانشگاه‌های آلمان و یا دانشجویان خارجی مشغول به تحصیل در این کشور وضعیت اقامت آنها پس از اتمام دوران تحصیل است. اقامت دانشجویی برای دانشجویان خارجی در آلمان محدود (ده سال) است و از این رو افرادی که قصد تمدید اقامت در آلمان پس از دوران تحصیل را دارند، بایستی اقدام به دریافت ویزای کاری کنند. البته هر شغلی مورد قبول نیست، بلکه تنها شغلی که در ارتباط مستقیم با رشته تحصیلی داوطلب است، مورد نظر می‌باشد.
اولین سوالی که در این زمینه مطرح می‌شود، طریق یافتن شغلی مناسب و در ارتباط با رشته تحصیلی است. برخی از موسسه‌ها و نهادهای پژوهشی برای پاسخ به این سوال طرحی ارائه کرده‌اند که در واقع نوعی مشاوره شغلی محسوب می‌شود و به آن "Mentoring" می‌گویند. افرادی که مشاوره شغلی را انجام می‌دهند، دانش‌آموختگان همان رشته‌ای هستند که شخص دانشجو در آن تحصیل کرده است. این افراد غالبا در زمینه شغلی مورد نظر داوطلبان نیز مشغول به کار هستند و از این رو آینده‌ای روشن از آنچه پیش روی شخص متقاضی است برای او ترسیم می‌کنند.
نهادهای پژوهشی و مشاوره کاری
نورا، یکی از همین دانشجوها است که با ۲۵ سال سن به تازگی فارغ‌التحصیل شده است. او که هنوز تصمیمی برای ورود به بازار کار و یا ادامه تحصیل در مقطع دکترا نگرفته است، به مشاوره شغلی روی آورده و از نتایج آن نیز راضی است: «به نظرم این امکان خوبی است که از طریق آن می‌توانم برای آینده تصمیم مناسبی بگیریم. خیلی خوشحالم که در مورد کاری که برایم مهم است، می‌توانم با یک نفر مشورت کنم.»
مشاور نورا دانش‌آموخته رشته علوم ارتباطات است و تازه تحصیل‌اش را به پایان رسانده. مارتین، بورسیه موسسه هانس بکلار (Hans-Böckler-Stiftung) بوده است و حالا مشاوره‌ی بورسیه‌های جدید از جمله نورا را بر عهده گرفته است: «از زمان فارغ‌التحصیل‌ام و ورود به بازار کار خیلی نمی‌گذرد. بنابراین تجربه چندانی ندارم. اما با این حال امیدوارم که بتوانم با توضیحاتی که به نورا می‌دهم، در یافتن شغل به او کمک کنم.»
مشاور شغلی را با بازاریابی نباید اشتباه گرفت. مشاور "Mentor" تنها سعی خواهد کرد، اطلاعات مشخصی را در مورد شغل مورد نظر داوطلب در اختیار او قرار دهد. در واقع او گزارشی از واقعیت‌هایی که در بازار کار وجود دارد و برای وی پیش آمده، به متقاضی ارائه می‌کند.
طرح یادشده امکانی است که از طریق موسسات پژوهشی به افرادی که بورسیه دریافت می‌کنند، تعلق می‌گیرد. اما چنین امکانی در بسیاری از دانشگاه‌های آلمان نیز وجود دارد. مشاوره کاری برای ورود به بازار کار. مشاوره‌ای که در صورت موفق بودن آن و یافتن شغل مناسب از سوی دانشجو تمدید اقامت او را در آلمان تمدید می‌کند.
برگرفته از یک مصاحبه در دویچه وله.
بسیاری از فارغ‌التحصیلان و دانشجویان خارجی، در حین تحصیل و پس از آن به فکر یافتن شغلی در رشته تحصیلی‌شان هستند تا با ویزای کاری اقامت‌شان را تمدید کنند. در همین زمینه برخی از موسسات پژوهشی طرحی ارائه کرده‌اند.
از پرسش‌های متداول علاقه‌مندان به تحصیل در دانشگاه‌های آلمان و یا دانشجویان خارجی مشغول به تحصیل در این کشور وضعیت اقامت آنها پس از اتمام دوران تحصیل است. اقامت دانشجویی برای دانشجویان خارجی در آلمان محدود (ده سال) است و از این رو افرادی که قصد تمدید اقامت در آلمان پس از دوران تحصیل را دارند، بایستی اقدام به دریافت ویزای کاری کنند. البته هر شغلی مورد قبول نیست، بلکه تنها شغلی که در ارتباط مستقیم با رشته تحصیلی داوطلب است، مورد نظر می‌باشد.
اولین سوالی که در این زمینه مطرح می‌شود، طریق یافتن شغلی مناسب و در ارتباط با رشته تحصیلی است. برخی از موسسه‌ها و نهادهای پژوهشی برای پاسخ به این سوال طرحی ارائه کرده‌اند که در واقع نوعی مشاوره شغلی محسوب می‌شود و به آن "Mentoring" می‌گویند. افرادی که مشاوره شغلی را انجام می‌دهند، دانش‌آموختگان همان رشته‌ای هستند که شخص دانشجو در آن تحصیل کرده است. این افراد غالبا در زمینه شغلی مورد نظر داوطلبان نیز مشغول به کار هستند و از این رو آینده‌ای روشن از آنچه پیش روی شخص متقاضی است برای او ترسیم می‌کنند.
نهادهای پژوهشی و مشاوره کاری
نورا، یکی از همین دانشجوها است که با ۲۵ سال سن به تازگی فارغ‌التحصیل شده است. او که هنوز تصمیمی برای ورود به بازار کار و یا ادامه تحصیل در مقطع دکترا نگرفته است، به مشاوره شغلی روی آورده و از نتایج آن نیز راضی است: «به نظرم این امکان خوبی است که از طریق آن می‌توانم برای آینده تصمیم مناسبی بگیریم. خیلی خوشحالم که در مورد کاری که برایم مهم است، می‌توانم با یک نفر مشورت کنم.»
مشاور نورا دانش‌آموخته رشته علوم ارتباطات است و تازه تحصیل‌اش را به پایان رسانده. مارتین، بورسیه موسسه هانس بکلار (Hans-Böckler-Stiftung) بوده است و حالا مشاوره‌ی بورسیه‌های جدید از جمله نورا را بر عهده گرفته است: «از زمان فارغ‌التحصیل‌ام و ورود به بازار کار خیلی نمی‌گذرد. بنابراین تجربه چندانی ندارم. اما با این حال امیدوارم که بتوانم با توضیحاتی که به نورا می‌دهم، در یافتن شغل به او کمک کنم.»
مشاور شغلی را با بازاریابی نباید اشتباه گرفت. مشاور "Mentor" تنها سعی خواهد کرد، اطلاعات مشخصی را در مورد شغل مورد نظر داوطلب در اختیار او قرار دهد. در واقع او گزارشی از واقعیت‌هایی که در بازار کار وجود دارد و برای وی پیش آمده، به متقاضی ارائه می‌کند.
طرح یادشده امکانی است که از طریق موسسات پژوهشی به افرادی که بورسیه دریافت می‌کنند، تعلق می‌گیرد. اما چنین امکانی در بسیاری از دانشگاه‌های آلمان نیز وجود دارد. مشاوره کاری برای ورود به بازار کار. مشاوره‌ای که در صورت موفق بودن آن و یافتن شغل مناسب از سوی دانشجو تمدید اقامت او را در آلمان تمدید می‌کند.
برگرفته از یک مصاحبه در دویچه وله.
