12-09-2013, 02:07 AM
(آخرین تغییر در ارسال: 12-09-2013, 02:53 AM توسط ForeverBlue.)
روز مصاحبه
نکته هایی که من خودم در مصاحبه ها به آن برخوردم و البته تجربیات مشابه دیگران مجموعه ای نکات است مانند زیر:
وقتی که به مصاحبه دعوت شده اید، یعنی 50% راه را رفته اید و ویژگی های فنی و علمی مناسبی داشته اید. در مصاحبه میخواهند بدانند از نظر منابع انسانی و قواعد حاکم بر شرکت مد نظر، شما فرد خوب و مناسبی هستید یا خیر. برخلاف کشور عزیزمان، اینجا یک کارمند معمولی و خوش اخلاق و دارای قابلیت کار تیمی بسیار بسیار بهتر است تا یک کارمند فنی فوق العاده ولی بداخلاق و ناتوان در کار تیمی.
چند پیشنهاد:
1- کلا در سوئد خیلی اهل لباس رسمی نیستند. برای آقایان شلوار جین ساده و بلوز معمولی (و حتی تی شرت ساده و بدون طرح ) میتواند برای مصاحبه مکفی باشد!!! کت و شلوار و کراوات فقط و فقط برای مصاحبه های در سطح بالا (مثلا انتخاب مدیر عامل شرکت) ممکن است نیاز شود. برای افرادی که قرار است در یانک یا واحد مالی یا حقوقی کار کنند شلوار پارچه ای و پیراهن ساده (شبیه لباس فرم کارمندهای بانک ملی) مناسب است. مثلا اگر برای مصاحبه بعنوان یک مهندس برق بروید و کت و شلوار داشته باشید خیلی تعجب میکنند!
برای خانم ها نیز یک ظاهر آراسته و معمولی مثلا بلوز و دامن (شلوار) ساده مناسب است. از آرایش زیاد و عطر تند و زیورآلات زیاد بپرهیزید.
2- 10 یا 15 دقیقه قبل از وقت در محل حاظر شدن بسیار بسیار مهم است. اگر دیر برسید، شاید بهتر باشد که تماس بگیرید و موضوع را کنسل کنید! کسی که در مصاحبه دیر برود، به نظر شما سر کار چطور حاظر خواهد شد؟ حتما روز قبل سری به آن محل بزنید و آدرس را چک کنید.
3- معمولا اولین مصاحبه شما، مصاحبه با منابع انسانی (HR) است. قرار نیست در این مصاحبه اطلاعات فنی ریز و جزئی از شما گرفته شود. خودتان را برای سوالات سابقه کار، اطلاعات شخصی، شخصیت و ... آماده نمایید.
4) ظاهر آراسته داشته باشید (موهای تمیز و مرتب، دندانهای مسواک شده، کفش تمیز، دهان خوشبو، عطر ملایم). آدامس نجوید! خنده های بی مورد و شوخی بیمورد نکنید. در لحظه که وارد میشوید با فرد مورد نظر دست بدهید و دوستانه لبخند بزنید. هول نکنید! معمولا مصاحبه کننده ها خانم هستند. لذا وقتی تعارف کردند که وارد اتاق شوید، محترمانه تعارف کنید که اول آنها وارد شوند. eye contact خیلی مهم است و به در و دیوار نگاه نکنید و بیشتر به مصاحبه کننده نگاه کنید. موبایل را حتما حتما خاموش بفرمایید! یک خودکار یا خودنویس خوب و قابل احترام داشته باشید و دفترچه ای برای یادداشت.
اگر دستتان میلرزد و استرس دارید، با دستهایتان بازی نکنید و کارهایی که استرس شما را بیشتر نمایان میکند نکنید(مثلا لیوان آب برندارید اگر دستتان میلرزد).
با کمال عذرخواهی این را هم باید بگویم: اگر عادت دارید مدام بینی (دماغ) خود را مورد نوازش قرار دهید، این کار را لطفا ترک کنید!!!! اصلا جالب نیست!
خواهش میکنم با آرامش جواب دهید. وقتی جواب یک سوال را بلدید، هول نشوید و بگذارید جمله طرف مقابل تمام شود. وسط حرف او نپرید! به هبچ عنوان از هیچ چیزی بدگویی نکنید (حتی در مورد آب و هوای سوئد! ) همه چیز را با دید مثبت بیان کنید.
نکته مهم:
اگر جواب سوالی را نمیدانید، با سیاست بگویید که نمیدانید! اظهار فضل بیمورد و غلط در مورد نادانسته ها، اشتباه بزرگی است. مثلا اگر از شما پرسیدند آیا با نرم افزار matlab کار کرده اید، میتوانید بگویید: از انجایی که در محیط های کاری قبلی نیاز نشده است (یا فرد دیگری مسئول آن بوده است )در حد بسیار ابتدایی کار کرده ام (نه اینکه بی دلیل بگویید بله، تسلط کامل دارم و ..).
نکته: اگر سوالی پرسیدند و شما نفهمیدید که چه پرسیده شد، خیلی راحت بخواهید که سوال را تکرار کنند. به هیچ عنوان بر اساس استنباط عمل نکنید.
کلا سوئدی ها از آدم های friendly بیشتر خوششان می آید تا آدم های cool. یعنی شوخی ها و لبخند ها و دوستی ها کنترل شده و محترمانه باشند تا به قول خودمان باحال بودن!
چند نکته کلی:
در مصاحبه، شرکت مربوطه به دنبال پاسخی برای سوالهای زیر است:
1- آیا شما میتوانید این شغل را بدرستی انجام دهید؟ (با فرض صحت آنچه در cv خود نوشته اید)
از نظر خلاقیت، کار تیمی، منظم بودن، قابلیت رهبری تیم و .... ویژگی های لازم را دارید؟
2- آیا شما واقعا میخواهید که این شغل را داشته باشید؟ (یا از سر ناچاری و بیکاری و ... مجبورید در این شغل کار کنید)
آیا اصلا این شرکت را بدرستی میشناسید؟ آیا با اهداف و ویژگی های آن آشنایی دارید و ...
3- آیا شما شخصی هستید که بتوانید در این شرکت با ما کار کنید؟
نکته هایی که من خودم در مصاحبه ها به آن برخوردم و البته تجربیات مشابه دیگران مجموعه ای نکات است مانند زیر:
وقتی که به مصاحبه دعوت شده اید، یعنی 50% راه را رفته اید و ویژگی های فنی و علمی مناسبی داشته اید. در مصاحبه میخواهند بدانند از نظر منابع انسانی و قواعد حاکم بر شرکت مد نظر، شما فرد خوب و مناسبی هستید یا خیر. برخلاف کشور عزیزمان، اینجا یک کارمند معمولی و خوش اخلاق و دارای قابلیت کار تیمی بسیار بسیار بهتر است تا یک کارمند فنی فوق العاده ولی بداخلاق و ناتوان در کار تیمی.
چند پیشنهاد:
1- کلا در سوئد خیلی اهل لباس رسمی نیستند. برای آقایان شلوار جین ساده و بلوز معمولی (و حتی تی شرت ساده و بدون طرح ) میتواند برای مصاحبه مکفی باشد!!! کت و شلوار و کراوات فقط و فقط برای مصاحبه های در سطح بالا (مثلا انتخاب مدیر عامل شرکت) ممکن است نیاز شود. برای افرادی که قرار است در یانک یا واحد مالی یا حقوقی کار کنند شلوار پارچه ای و پیراهن ساده (شبیه لباس فرم کارمندهای بانک ملی) مناسب است. مثلا اگر برای مصاحبه بعنوان یک مهندس برق بروید و کت و شلوار داشته باشید خیلی تعجب میکنند!
برای خانم ها نیز یک ظاهر آراسته و معمولی مثلا بلوز و دامن (شلوار) ساده مناسب است. از آرایش زیاد و عطر تند و زیورآلات زیاد بپرهیزید.
2- 10 یا 15 دقیقه قبل از وقت در محل حاظر شدن بسیار بسیار مهم است. اگر دیر برسید، شاید بهتر باشد که تماس بگیرید و موضوع را کنسل کنید! کسی که در مصاحبه دیر برود، به نظر شما سر کار چطور حاظر خواهد شد؟ حتما روز قبل سری به آن محل بزنید و آدرس را چک کنید.
3- معمولا اولین مصاحبه شما، مصاحبه با منابع انسانی (HR) است. قرار نیست در این مصاحبه اطلاعات فنی ریز و جزئی از شما گرفته شود. خودتان را برای سوالات سابقه کار، اطلاعات شخصی، شخصیت و ... آماده نمایید.
4) ظاهر آراسته داشته باشید (موهای تمیز و مرتب، دندانهای مسواک شده، کفش تمیز، دهان خوشبو، عطر ملایم). آدامس نجوید! خنده های بی مورد و شوخی بیمورد نکنید. در لحظه که وارد میشوید با فرد مورد نظر دست بدهید و دوستانه لبخند بزنید. هول نکنید! معمولا مصاحبه کننده ها خانم هستند. لذا وقتی تعارف کردند که وارد اتاق شوید، محترمانه تعارف کنید که اول آنها وارد شوند. eye contact خیلی مهم است و به در و دیوار نگاه نکنید و بیشتر به مصاحبه کننده نگاه کنید. موبایل را حتما حتما خاموش بفرمایید! یک خودکار یا خودنویس خوب و قابل احترام داشته باشید و دفترچه ای برای یادداشت.
اگر دستتان میلرزد و استرس دارید، با دستهایتان بازی نکنید و کارهایی که استرس شما را بیشتر نمایان میکند نکنید(مثلا لیوان آب برندارید اگر دستتان میلرزد).
با کمال عذرخواهی این را هم باید بگویم: اگر عادت دارید مدام بینی (دماغ) خود را مورد نوازش قرار دهید، این کار را لطفا ترک کنید!!!! اصلا جالب نیست!
خواهش میکنم با آرامش جواب دهید. وقتی جواب یک سوال را بلدید، هول نشوید و بگذارید جمله طرف مقابل تمام شود. وسط حرف او نپرید! به هبچ عنوان از هیچ چیزی بدگویی نکنید (حتی در مورد آب و هوای سوئد! ) همه چیز را با دید مثبت بیان کنید.
نکته مهم:
اگر جواب سوالی را نمیدانید، با سیاست بگویید که نمیدانید! اظهار فضل بیمورد و غلط در مورد نادانسته ها، اشتباه بزرگی است. مثلا اگر از شما پرسیدند آیا با نرم افزار matlab کار کرده اید، میتوانید بگویید: از انجایی که در محیط های کاری قبلی نیاز نشده است (یا فرد دیگری مسئول آن بوده است )در حد بسیار ابتدایی کار کرده ام (نه اینکه بی دلیل بگویید بله، تسلط کامل دارم و ..).
نکته: اگر سوالی پرسیدند و شما نفهمیدید که چه پرسیده شد، خیلی راحت بخواهید که سوال را تکرار کنند. به هیچ عنوان بر اساس استنباط عمل نکنید.
کلا سوئدی ها از آدم های friendly بیشتر خوششان می آید تا آدم های cool. یعنی شوخی ها و لبخند ها و دوستی ها کنترل شده و محترمانه باشند تا به قول خودمان باحال بودن!
چند نکته کلی:
در مصاحبه، شرکت مربوطه به دنبال پاسخی برای سوالهای زیر است:
1- آیا شما میتوانید این شغل را بدرستی انجام دهید؟ (با فرض صحت آنچه در cv خود نوشته اید)
از نظر خلاقیت، کار تیمی، منظم بودن، قابلیت رهبری تیم و .... ویژگی های لازم را دارید؟
2- آیا شما واقعا میخواهید که این شغل را داشته باشید؟ (یا از سر ناچاری و بیکاری و ... مجبورید در این شغل کار کنید)
آیا اصلا این شرکت را بدرستی میشناسید؟ آیا با اهداف و ویژگی های آن آشنایی دارید و ...
3- آیا شما شخصی هستید که بتوانید در این شرکت با ما کار کنید؟
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ