عضــویت  قبلا ثبت‌نام کرده‌اید؟ ورود
ورود
نام‌کاربری
رمزعبور: فراموشی رمزعبور
 
for education, not for profitآکادمیا کافه
  • انجمن
  • جزوه (ویکی)
  • نتایج پذیرش
    • نتایج پذیرش
    • شانس پذیرش
    • رزومه‌ها
  • نتایج ویزا
    • نتایج ویزا
    • آمار سفارت‌ها
    • برندگان لاتاری گرین کارت
  • دانشگاه‌ها
    • دانشگاه‌ها
    • ملزومات پذیرش
  • کتابخانه
  • جستجو
    • جستجوی پیشرفته
  • اعضا
  • تقویم
  • راهنما
آکادمیا کافه رشته‌های تحصیلی مدیریت و اقتصاد معادل فارسی لغات مصطلح در رشته های مدیریت و اقتصاد

صفحه‌ها (2): 1 2 بعدی »
رتبه موضوع:
  • 1 رای - 5 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
حالت موضوعی
معادل فارسی لغات مصطلح در رشته های مدیریت و اقتصاد
آفلاین Bahram
Graduated Hero
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 1,154
امتیاز: 1,438
امتیاز این پست: 1
#1
02-02-2011, 04:47 PM
دوستان عزیز،
در این تاپیک مباحث مختلف پیرامون موضوع « معادل فارسی لغات مصطلح در رشته های مدیریت و اقتصاد » بررسی خواهند شد. اگر چنانچه پرسش یا مطلب مفیدی در این زمینه دارید، در این تاپیک آن را مطرح فرمایید.
.
نقل قول  

آفلاین Morteza25
AcademiaCafe Undergrad
*
نقل قول
 
ارسال‌ها: 2
امتیاز: 0
امتیاز این پست: 0
#2
09-10-2012, 02:48 AM
باسلام و خسته نباشید
در مباحث نوین مدیریت اصطلاحی به تازگی در مقالات لاتین به چشم میخورد تحت عنوان «Job Embeddedness». از دوستان اگر کسی مفهوم این اصطلاح رو میدونه ممنون میشم که راهنمایی کنند. در زیر متنی را قرار میدهم که شاید در ریشه یابی معنی این اصطلاح کمک نماید.
Job embeddedness represents a broad array of influences on
employee retention (Mitchell, Holtom, Lee, Sablynski, &
Erez, 2001). The critical aspects of job embeddedness are
the links an employee has to other people or the commu
nity, how he or she fits in the organization or environment
and, lastly, what the employee would sacrifice upon leaving the organization.
نقل قول  

آفلاین blur
Graduated Hero
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 1,441
امتیاز: 4,362
امتیاز این پست: 4
#3
09-10-2012, 12:23 PM (آخرین تغییر در ارسال: 09-10-2012, 12:28 PM توسط blur.)
(09-10-2012, 02:48 AM)Morteza25 نوشته: باسلام و خسته نباشید
در مباحث نوین مدیریت اصطلاحی به تازگی در مقالات لاتین به چشم میخورد تحت عنوان «Job Embeddedness». از دوستان اگر کسی مفهوم این اصطلاح رو میدونه ممنون میشم که راهنمایی کنند. در زیر متنی را قرار میدهم که شاید در ریشه یابی معنی این اصطلاح کمک نماید.
Job embeddedness represents a broad array of influences on
employee retention (Mitchell, Holtom, Lee, Sablynski, &
Erez, 2001). The critical aspects of job embeddedness are
the links an employee has to other people or the commu
nity, how he or she fits in the organization or environment
and, lastly, what the employee would sacrifice upon leaving the organization.
سلام، تعریف embeddedness همونطور که خودتونم میدونید میشه A state of being located or secured within a larger entity or context
حالا این اصطلاح Job Embeddedness فکر کنم با همین مقاله ای که گذاشتین باب شده و به حفظ نیروی کار اشاره داره و روش های حفظ...اینکه هرقدر tie ها یا لینک های یک فرد در کارش بیشتر باشه میزان این JE بیشتره....این لینک ها شامل لینک های کاری و روابط شخصی میتونن بشن...مثل فرصت برای پیشرفت، محیط کاری جذاب، مزایای خوب، ارتباط نزدیک با دوستان تو محیط کار و....وقتی اینا تو محیط کار قوی باشن هزینه ای که فرد برای ترک محیط کارش می پردازه بالا میره و احتمال ترک کارش بمراتب بسیار کم میشه و این مساله مهمیه برای حفظ نیروی کار...چون کارفرما باید برای جایگیزینی نیروی کار هزینه بیشتری رو نسبت به حفظ اون بپردازه و سرمایه انسانی بسیار در حفظ روابط داخل یک شرکت یا کمپانی و همین طور روابطشون با بیرون شرکت و مشتری ها اهمیت داره و در واقع سرمایه اجتماعی شرکته که بسیار مهمه...بهمین خاطر باید این لینک ها اونقدر زیاد و جذاب باشن که کارمندا بهمین راحتی شرکت رو ترک نکنن...امیدوارم ناجور توضیح نداده باشم چون رشته م نیست ولی چندتا مقاله تو این مایه ها خوندم و خیلی برام جالب بوده Wink
پیشنهاد میکنم این مقاله رو یه نگاه بندازینhttp://www.topmba.com/emba/articles/increasing-human-and-social-capital-applying-job-embeddedness-theory
دلا بگریز از این خانه که دلگیرست و ویرانه/ به گلزاری و ایوانی که فرشش آسمان باشد 
مولانا
نقل قول  

آفلاین Morteza25
AcademiaCafe Undergrad
*
نقل قول
 
ارسال‌ها: 2
امتیاز: 0
امتیاز این پست: 0
#4
09-10-2012, 06:38 PM
ممنون از پاسختون دوست عزیز ولی منظور من این بود که ترجمه این اصطلاح «Job Embeddedness» به فارسی چی میشه؟؟ یعنی تو عنوان بجای این اصطلاح چی بنویسم. چیزایی که به ذهن خودم میرسه ایناهستند: ماندگارنمایی شغل، جایگیری شغل،ریشه دوانی شغل.
حالا اگه شما چیزی بهتر از این مواردی که بنده عرض کردم به ذهنتون میرسه ممنون میشم که از نظر شما هم استفاده کنم.
نقل قول  

آفلاین blur
Graduated Hero
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 1,441
امتیاز: 4,362
امتیاز این پست: 0
#5
09-10-2012, 07:02 PM (آخرین تغییر در ارسال: 09-10-2012, 07:08 PM توسط blur.)
(09-10-2012, 06:38 PM)Morteza25 نوشته: ممنون از پاسختون دوست عزیز ولی منظور من این بود که ترجمه این اصطلاح «Job Embeddedness» به فارسی چی میشه؟؟ یعنی تو عنوان بجای این اصطلاح چی بنویسم. چیزایی که به ذهن خودم میرسه ایناهستند: ماندگارنمایی شغل، جایگیری شغل،ریشه دوانی شغل.
حالا اگه شما چیزی بهتر از این مواردی که بنده عرض کردم به ذهنتون میرسه ممنون میشم که از نظر شما هم استفاده کنم.
شما اون بالا نوشتین "مفهوم اصطلاح"....منم مفهومشو (البته در حدی که می دونستم) نوشتم.....من استعداد خوبی در پیدا کردن اصطلاحات به زور فارسی شده ندارم! که بیشتر و بیشتر تو رشته های تخصصی دارن باب میشن...
موفق باشین Smile
دلا بگریز از این خانه که دلگیرست و ویرانه/ به گلزاری و ایوانی که فرشش آسمان باشد 
مولانا
نقل قول  

آفلاین ForeverBlue
Graduated Hero
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 2,624
امتیاز: 6,728
امتیاز این پست: 2
#6
04-08-2013, 08:18 AM
(09-10-2012, 02:48 AM)'Morteza25' نوشته: باسلام و خسته نباشید
در مباحث نوین مدیریت اصطلاحی به تازگی در مقالات لاتین به چشم میخورد تحت عنوان «Job Embeddedness». از دوستان اگر کسی مفهوم این اصطلاح رو میدونه ممنون میشم که راهنمایی کنند. در زیر متنی را قرار میدهم که شاید در ریشه یابی معنی این اصطلاح کمک نماید.
Job embeddedness represents a broad array of influences on
employee retention (Mitchell, Holtom, Lee, Sablynski, &
Erez, 2001). The critical aspects of job embeddedness are
the links an employee has to other people or the commu
nity, how he or she fits in the organization or environment
and, lastly, what the employee would sacrifice upon leaving the organization.

 
Embeddedness به معنی کنترل سایر سازمانهای غیر تخصصی بر روی یک سازمان تخصصی است. در خصوص اقتصاد یعنی تا چه اندازه سایر ارگانها و سازمانهای غیر اقتصادی، میتوانند سازمانهای اقتصادی را محدود کنند. مثلا در کشور بدلیل قوانین مذهبی، پرداخت سود ممکن نباشد. یا ...
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
نقل قول  

آفلاین hadi_q_acc
AcademiaCafe Senior Undergrad
**
نقل قول
 
ارسال‌ها: 20
امتیاز: 2
امتیاز این پست: 0
#7
26-07-2014, 05:30 PM
سلام خدمت دوستان
اصطلاح block holder در یک شرکت به چه کسانی گفته میشه؟
منظور همون سهامداران کنترل کننده ست؟
نقل قول  

غایب eliroz
Honored Graduate
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 370
امتیاز: 1,927
امتیاز این پست: 3
#8
26-07-2014, 06:18 PM
(26-07-2014, 05:30 PM)'hadi_q_acc' نوشته: سلام خدمت دوستان
اصطلاح block holder در یک شرکت به چه کسانی گفته میشه؟
منظور همون سهامداران کنترل کننده ست؟

 
سلام دوست عزیز
براساس دیکشنری اینوستو پدیا، block holder سهامداری ایست که بیشترین مقادیر سهام یا سهم رو در شرکت داره و به واسطه این مالکیت، به کمک حق رای میتونه بر تصمیمات هیات مدیره تاثیر بگذارد. اما سهامدار کنترل کننده، سهامداری ایست که بیش از نیمی از سهام شرکت را داراست و به واسطه آن مدیریت را کنترل می نماید. 
نقل قول  

آنلاین M1KE
Advisor
Advisors
نقل قول
 
ارسال‌ها: 3,161
امتیاز: 12,738
امتیاز این پست: 2
#9
26-07-2014, 07:05 PM (آخرین تغییر در ارسال: 26-07-2014, 07:09 PM توسط M1KE.)
معادل "سهامدار عمده" هست و همونطور که eliroz عزیز اشاره کردند به فردی گفته میشه که صاحب بخش عمده ای از سهام یا اوراق قرضه یک شرکت باشه. طبیعتا یکی از این افراد دارای بیشترین تعداد سهام هست ولی بقیه افرادی هم که دارای بخش زیادی از سهام اون شرکت باشند همچنان سهامدار عمده در نظر گرفته میشن (به عبارتی فقط یک نفر نیست).

میزان توافق شده ای که بشه بر اساس اون عمده بودن یک سهامدار رو تعیین کرد وجود نداره ولی معمولا به اشخاصی گفته میشه که دست کم تعداد 10000 تا از سهام اون شرکت یا سهامی به ارزش بیش از 200000 دلار رو داشته باشند.

سهامداران عمده شرکت همونطور که eliroz هم اشاره کردند بواسطه اینکه درصد زیادی از سهام شرکت رو در اختیار دارند تاثیر زیادی روی انتخاب افرادی که در هیئت مدیره شرکت حضور خواهند داشت دارند. طبیعتا افرادی که به تنهایی یا با ائتلاف دارای بیش از نیمی از سهام شرکت باشند کنترل کننده تیم مدیریت شرکت هستند.
ای دگرگون کننده ی دل ها و چشم ها / ای گرداننده ی روزها و شب ها / ای تغییر دهنده ی روزگار و انسان ها / حال ما را به بهترین حال دگرگون فرما
.We are all visitors to this time, this place. We are just passing through. Our purpose here is to observe, to learn, to grow, to love... and then we return home
Aboriginal Proverb -
نقل قول  

آفلاین saaaaam
Graduated Hero
*****
نقل قول
 
ارسال‌ها: 1,840
امتیاز: 3,643
امتیاز این پست: 2
#10
26-07-2014, 07:11 PM (آخرین تغییر در ارسال: 26-07-2014, 07:15 PM توسط saaaaam.)
(26-07-2014, 05:30 PM)'hadi_q_acc' نوشته: سلام خدمت دوستان
اصطلاح block holder در یک شرکت به چه کسانی گفته میشه؟
منظور همون سهامداران کنترل کننده ست؟
 
توضیحات دوستان کامل هست فقط من عرض کنم در کتاب مدیریت صندوق های سرمایه گذاری با نگاهی به ارزیابی عملکرد پرتفوی انتشارات ترمه این واژه به فارسی سهامداران بلوکی ترجمه و بکار رفته است.[img]images/smilies/biggrin.gif[/img]
شاد باشید
[b]An investment in knowledge pays the best interest

لطفا سوالات خود را در فروم مطرح نمایید حتی شما دوست عزیز! لطفا بجای ارسال پست تشکر از گزینه "اضافه کردن به امتیاز کاربر". استفاده نمایید! [/b]
نقل قول  

جدیدتر | قدیمی‌تر
صفحه‌ها (2): 1 2 بعدی »


موضوعات مشابه ...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  بازار کار رشته مدیریت در خارج از ایران minoo94 0 1,394 30-06-2018, 08:46 AM
آخرین ارسال: minoo94
  مدیریت یا اقتصاد ؟ mr.h.gm 15 24,396 26-06-2016, 05:07 AM
آخرین ارسال: Emir
  نتیجه پذیرش در رشته های مدیریت و اقتصاد Bahram 0 3,274 02-02-2011, 04:47 PM
آخرین ارسال: Bahram

Reddit   Facebook   Twitter  
  • نمایش نسخه قابل چاپ
پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع:
1 مهمان

  • AcademiaCafe
  • بازگشت به بالا
  • نسخه موبایل
  • نشانه‌گذاری همه انجمن‌ها به عنوان خوانده شده
  • تماس با ما
زمان کنونی: 31-03-2023، 04:01 AM powered by: MyBB, © 2002-2023 MyBB Group.
حالت خطی
حالت موضوعی