سلام
استادی به این صورت جواب منو داده و کلا رزومه منو ناقص و کمبود دار در نظر گرفته ، در قسمتی که بولد کردم اینو گفته می خواستم بپرسم دوستان تجربه مشابهی راجع به اساتید اینچنینی داشتن؟ در چنین حالتی من نمی دونم باید چی کار کنم چون همه چیزو نوشته بودم مقاله، معدل، و... و چیز جدیدی برای اضافه کردن و تقویت بیشتر cv ندارم ممنون میشم دوستانی که تجربه مشابه داشتن بگن در این جور موارد چی کار کردن؟ و آیا رزومشونو تقویت کردن و به چه صورت؟ آیا ممکنه این استاد خیلی سخت گیر بوده باشه؟ (در ضمن من این ایمیلو به دانشگاه کالیفرنیای جنوبی زده بودم ،) چون من الان دیگه جرات نمی کنم برای استاد دیگه ای ایمیل بزنم
استادی به این صورت جواب منو داده و کلا رزومه منو ناقص و کمبود دار در نظر گرفته ، در قسمتی که بولد کردم اینو گفته می خواستم بپرسم دوستان تجربه مشابهی راجع به اساتید اینچنینی داشتن؟ در چنین حالتی من نمی دونم باید چی کار کنم چون همه چیزو نوشته بودم مقاله، معدل، و... و چیز جدیدی برای اضافه کردن و تقویت بیشتر cv ندارم ممنون میشم دوستانی که تجربه مشابه داشتن بگن در این جور موارد چی کار کردن؟ و آیا رزومشونو تقویت کردن و به چه صورت؟ آیا ممکنه این استاد خیلی سخت گیر بوده باشه؟ (در ضمن من این ایمیلو به دانشگاه کالیفرنیای جنوبی زده بودم ،) چون من الان دیگه جرات نمی کنم برای استاد دیگه ای ایمیل بزنم
thanks for your interest. We admit to the PhD program in general not to any particular faculty and this year I'm not involve the admission process.
That said you will have to decide whether to apply to the behavioral or quantitative track. Sounds like you would be interested in the behavioral track.
From past experience students admitted to the program have some research experience in the area of behavioral research. While your past course work seems relevant just from glancing at your CV that seems to be something that is lacking and that would reduce your likelihood of admission. That's probably true for other behavioral programs as well, prior research experience tends to be a criteria people look at.
That said for the quantitative track prior coursework is a much more important criteria and if you're interested in that track you should check with other colleagues about your prospect of applying.