آکادمیا کافه
کار در قبرس - نسخه قابل چاپ

+- آکادمیا کافه (https://www.academiacafe.com/pf)
+-- انجمن: کشورها (https://www.academiacafe.com/pf/Forum-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7)
+--- انجمن: کشورهای اروپایی (https://www.academiacafe.com/pf/Forum-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B1%D9%88%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DB%8C)
+---- انجمن: سایر کشورهای اروپایی (https://www.academiacafe.com/pf/Forum-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%B1-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B1%D9%88%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DB%8C)
+----- انجمن: قبرس (https://www.academiacafe.com/pf/Forum-%D9%82%D8%A8%D8%B1%D8%B3)
+----- موضوع: کار در قبرس (/Thread-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%82%D8%A8%D8%B1%D8%B3)



کار در قبرس - Faraz - 05-02-2011

در این تاپیک به شرایط کار کردن در قبرس و وضعیت کار در این کشور می پردازیم




RE: کار در قبرس - khatere74 - 02-12-2014

استخدام دانشجویان از کشورهای ثالث در کشور قبرس
شرایط فعلی جهت کار دانشجویی متقاضیان تحصیل در قبرس:
با توجه به دستورالعمل جدید قانون کار که اخیرا از طرف اتحادیه اروپا اعلام شده دانشجویان اتباع کشورهای ثالت می توانند در زمینه فعالیت های اقتصادی در قبرس مشغول کار شوند، که البته با شرایط خاص در حیطه های شغلی مشخص امکان پذیر می باشد و این امکان کار به دستور و سفارش وزیر کار و امور اجتماعی میسر شده که شرایط آن در روزنامه رسمی مورخ 11 آپریل منتشر گردیده، طبق این قانون دانشجویان دانشگاههای رسمی این کشور مجاز به انجام 20 ساعت کار در هفته می باشند.
این افراد باید جزء دانشجویان تمام وقت از دانشگاه یا کالج های شناخته شده باشند و همچنین حداقل 6 ماه از دوره تحصیل آنها در قبرس گذشته باشد، آنها باید از لحاظ حقوق با کارمندان قبرس به صورت مساوی باشند و از حداقل استاندارهای کار برخوردار باشند. وزارت کار قراردادی استانداردجهت اشتغال به کار دانشجویان در نظر گرفته است که این قرارداد در دفاتر کار در دسترس می باشد.
مدارک لازم متقاضیان کار برای کارفرمایان به شرح ذیل می باشد:
•    اجازه اقامت معتبر (با تاریخ اعتبار حداقل 6 ماه)
•    قرارداد کار با امضای طرفین قرارداد
•    جدول زمانی از مطالعات درسی که نباید همزمان با ساعات کار باشد

متقاضیان باید ابتدا جهت اخذ ویزای دانشجویی از اداره مهاجرت قبرس اقدام نمایند و پس از امضای یک قرارداد استخدامی با کارفرما این قرارداد وارد سیستم شود و جهت تصویب آن به دفتر اشتغال منطقه ارائه گردد، در آنجا دفتر استخدام شرایط اصلی و رضایت طرفین قرارداد را چک و تائید می نماید.
موارد ذکر شده جنبه اطلاعات عمومی دارد، جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید به قانون شماره 184 سال 2007 و نظم در 18 دسامبر سال 2009 که توسط وزیر کار و امور اجتماعی بیمه منتشر شده است در خصوص متمم کارکنان و مهاجرت مراجعه نمائید.


موفق باشید.