توصيه نامه كاري

[Bahram]

دوستان عزیز، در این تاپیک فقط مباحث مختلف پیرامون موضوع « توصيه نامه كاري » بررسی خواهند شد.

[Omid]

AVA جان:
ممنون بابت جوابتون؛ دوپست بالاتر بابک عزیز گفته بودند که RL که ارزش آکادمیک نداره نمی تونه موثر واقع شه؛ حال اینکه شما می گید اگر از رئیس کارم RL بگیرم می تونه کمک کنه...
رئیس کار من مهندس برق هست و به تخصص من هم واقفه اما این تخصص درسته که در زمینه برق هست اما می تونه کمکی واسه زمینه اکادمیک من بکنه؟
آشنایی اساتید برق با یک دانشجوی لیسانس نمی تونه اونقدر زیاد باشه، چون دانشجویان لیسانس استاد راهنما، و استاد مشاور و استاد مقاله که ندارن...
ممنون می شم روشن کنید این مسئله رو...
باتشکر

[AVA]

(10-04-2011 12:20 PM)Omid نوشته است:  AVA جان:
ممنون بابت جوابتون؛ دوپست بالاتر بابک عزیز گفته بودند که RL که ارزش آکادمیک نداره نمی تونه موثر واقع شه؛ حال اینکه شما می گید اگر از رئیس کارم RL بگیرم می تونه کمک کنه...
رئیس کار من مهندس برق هست و به تخصص من هم واقفه اما این تخصص درسته که در زمینه برق هست اما می تونه کمکی واسه زمینه اکادمیک من بکنه؟
آشنایی اساتید برق با یک دانشجوی لیسانس نمی تونه اونقدر زیاد باشه، چون دانشجویان لیسانس استاد راهنما، و استاد مشاور و استاد مقاله که ندارن...
ممنون می شم روشن کنید این مسئله رو...
باتشکر

در سایت بعضی از دانشگاهها نوشته شده که می تونید علاوه بر اساتید از Employer هم توصیه نامه بفرستید. ضمنا برای افرادی که بین فارغ التحصیلی و زمان اقدام اونها برای اپلای فاصله زمانی زیادی وجود داره یه توصیه نامه از طرف محل کار می تونه نشون ده که در زمینه تخصصی خودتون مشغول به کار بودین. ضمنا توصیه نامه ای که از طرف محل کارتون به شما داده میشه می تونه معرف شما در زمینه توانمندیهای شخصیتی، توانایی شرکت در فعالیتهای گروهی یا حتی توانمندی شما در طراحی پروژه باشه.

[Omid]

پس بصورت ایده آل می تونه از 3تا توصیه نامه: دوتاش هیئت علمی(هم رشته و هم گرایش) و یکی رئیس کار باشه...
اما با جمع بندی از حرفهای بابک عزیز هم می شه اینطوری نتیجه گرفت که حالا که چیزی بنام Over Qualified نداریم؛ 3تا هیئت علمی داشته باشیم و یکی هم Employer...یعنی 4تا. فکر کنم اینطوری خیلی خوب باشه...
بالاتر گفته بودید که میزان و نوع همکاری شما با استاد مذکور معمولاً نوشته می شه؛ ابن واقعاً واسه من سوال هست. دانشجوی لیسانس چجور همکاری می تونه با اساتید داشته باشه که RL بگیره؟
آیا دانشجوی صرف بودن هم موثره؟
ممنون

[AVA]

(10-04-2011 08:10 PM)Omid نوشته است:  پس بصورت ایده آل می تونه از 3تا توصیه نامه: دوتاش هیئت علمی(هم رشته و هم گرایش) و یکی رئیس کار باشه...
اما با جمع بندی از حرفهای بابک عزیز هم می شه اینطوری نتیجه گرفت که حالا که چیزی بنام Over Qualified نداریم؛ 3تا هیئت علمی داشته باشیم و یکی هم Employer...یعنی 4تا. فکر کنم اینطوری خیلی خوب باشه...
بالاتر گفته بودید که میزان و نوع همکاری شما با استاد مذکور معمولاً نوشته می شه؛ ابن واقعاً واسه من سوال هست. دانشجوی لیسانس چجور همکاری می تونه با اساتید داشته باشه که RL بگیره؟
آیا دانشجوی صرف بودن هم موثره؟
ممنون

اگه می تونید از 3 نفر از اساتید خودتون توصیه نامه گیرین که خیلی بهتره. ضمنا فقط به تعدادی که از شما خواسته شده توصیه نامه بفرستید نه بیشتر چون تاثیری در بالا بردن احتمال اخذ پذیرش نخواهد داشت. با توجه به اینکه شما در مقطع لیسانس مشغول به تحصیل هستید معمولا در این سطح از دانشجو انتظار نمیره که بتونه پروژه طراحی کنه یا در طرحهای تحقیقاتی بزرگ فعالیت کنه. به همین دلیل می تونید از اساتید خودتون بخواین که برای نوشتن توصیه نامه با توجه به واحدهای عملی یا دوره های کارورزی ( اگه در رشته شما جزو قسمتی از آموزش رسمی محسوب میشه) صحبت کنند. ضمنا توصیه دوستانه من اینه که به سایت دانشگاههای مختلف سر بزنید و نمونه فرمهای توصیه نامه ها رو مطالعه کنید تا این موضوع برای شما شفاف تر بشه

[Babak]

من فقط این رو اضافه کنم که در پست قبلی گفته بودم توصیه نامه کاری «خیلی ارزش آکادمیک نداره». منظور من این نبود که هیچ ارزشی نداره، منظور اینه که برای گرفتن پذیرش ارزشش کمتر از توصیه‌نامه‌ای که استاد برای شما می‌نویسه.
حرف AVA رو هم تایید می‌کنم و برای دانشجویان لیسانس استاد معمولا در مورد درس‌هایی که دانشجو باهاش گذرونده و پروژه‌هایی که در اون درس‌ها انجام داده می‌نویسه.